盒子网马云说：“一个创业型公司，控制权对于创始人来说非常重要，如果创始人没有公司的实际控制权，那可以放心把它卖掉它了。
其实很多大公司的老板都是这样的，马云、任正非、黄峥等人虽然宣布自己退休了，但这背后也是打着退休的幌子，公司的控制权还在自己手中。
只持有阿里5%股份的马云可以很容易地控制阿里，因为他有这样的方法：
那年，阿里的发展如日中天，越来越多的投资人加入，马云开始惊慌，因为他手中的股份越来越少，按照这个速度，马云将失去阿里的控制权。
所以，马云开始从自己的“公司章程”着手。
对一个公司的控制权，首先是要控制董事会，要想控制董事会，就必须让半数以上的董事听你说。
因此，马云下手笔的第一步是修改公司章程，专门设立合伙人委员会。
为保险起见，马云还要求雅虎和孙正义自行签订“协议”。以后，只要是马云提名的董事，雅虎和孙正义都需要进行无条件接受。
原本以为控制了董事会，马云的控制权就万无一失了，但“心细”的马云还是不放心，如果这帮人背叛自己，想要夺权，擅自修改公司章程，那么怎么办？
所以马云开始了第二步操作，增加了公司章程的条件。马云给公司的章程增加了一个条件：任何希望修改公司章程的股东，必须有95%的股东通过。这个条件是非常苛刻的，因为马云自己就已经持有了差不多5%的股份。同时公司还有一大半的董事是马云的“亲信”。
这样一来，公司章程设计让马云的控制权不可动摇！
除马云外，任正非还以“特殊”的方式，确保华为的控制权始终掌握在自己手中。
都知道华为有3万名股东，而任正非只有1%的股份，但依旧能够在华为下命令，拥有实际控制权。
原因在于华为采用了“有限合伙”的股权布局。
华为的大股东是有限合伙企业(华为工会)，第二大股东是任正非，有限合伙是专门用来建立员工持股的，华为实际上有上万名股东是有限
在有限合伙企业中。
而 GP为任正非，实际控制人为有限合伙企业，即使持有0.01%的控制权，也可以掌握公司的控制权。而LP只有分红的权利，并没有实际决策权。
所以任正非通过控制有限合伙企业，入股华为，间接控制华为公司。
就像马云所说，公司控制权对于初创企业来说非常重要，特别是当越来越多的资本进入，创始人的股权不断被稀释，没有事先签订好协议，创始人很容易被资本踢出局。
所以如今很多创业者或者老板并不重视公司的股权布局，觉得公司小，或者跟合伙人关系好，就不需要这些条条框框的制约。结果到最后因为利益不均，而搞到一拍两散。
前期大大方方谈好分红，布局好分工，后期就能够开开心心分成利润，越做越大。所以老板们要开始注重自己对于公司的控制权，在利益面前没有任何关系承受得住利益的考验。
如果想要保证自己的实际控制权，就要提前签署“同股不同权”的协议，同时还有“一致行动人协议”、“投票委托协议”等等，不管公司未来发展多大，有多少资本加入，自己的位置依旧稳如泰山。
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